| 市属企业经营者及领导工资审核方法
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来源：榆林市劳动和社会保障局 作者： 点击： 发布时间：2007-10-12
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一、受理
（一）条件：
1、市属国有企业及实行年薪制的企业领导；
2、企业提交申请并提供上年度财务报表、工资发放表和企业经营者及领导增资方案；
（二）工作标准：申请人提交材料齐全、规范、有效。
（三）本岗位责任人：劳动工资与法规监察科工作人员。
（四）岗位职责及权限：
1、按照受理条件查看申办资料，符合受理条件的予以受理，及时移交申办材料至审核责任人。
2、对申办材料不齐全的，应当面一次性告知申请人补正的全部内容。
3、对不符合受理条件的，不予受理，并告知理由。
（五）办理时限：3个工作日
二、审核
1、工作标准：审查申办材料齐全、规范、有效。提交局
务会研究。
2、本岗位责任人：劳动工资与法规监察科科长。
3、岗位职责及权限：按审核标准审查申办材料，提出意
见，移交申办材料至分管局长同意后，提交局务会研究批准。
4、办理时限：5个工作日。
三、发文
1、工作标准：按照局务会决定制做批准文件。
2、本岗位责任人：劳动工资与法规监察科工作人员。
3、岗位职责及权限：按照局务会研究决定，及时制做批准文件。
4、办理时限：2个工作日
四、送达、归档
1、工作标准：将批准文件送达申请相对人；按照档案归档
要求整理归档。
2、本岗位责任人：劳动工资与法规监察科工作人员。
3、岗位职责及权限：按送达时限将批准文件送达申请相对
人；将审核全过程形成的材料收集齐全，完整归档。
4、办理时限：5个工作日
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