一、用人单位上报《集体合同》，内容为职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等方面的内容，也可为其中的某些内容；
       二、审查用人单位报送的《集体合同》。审查内容：双方主体资格是否合法；协商程序是否合法；内容是否合法。
       三、对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》载明以下内容：当事人双方的名称、地址；劳动部门收到集体合同或专项集体合同的时间；审查意见；作出审查意见的时间；
       四、双方自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。
       五、经办科室：劳动工资与法规监察科