| 榆林市职业技能鉴定中心2007年主要工作情况
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来源：榆林市职业技能鉴定中心 作者： 点击： 发布时间：2008-01-03
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1、技师鉴定情况。今年，我们组织部分企业、院校及有关单位203人参加了技师考评，其中128人取得了技师职业资格证书，2人取得了高级技师职业资格证书，完成年度计划300人的44%。
2、职业院校学生职业资格鉴定情况。今年，我们认真组织开展了全市中职院校、技能培训机构学生的职业资格鉴定，全市有10所中职院校3118名毕业生获取了相应的职业资格证书，占全市中职院校和毕业生比例分别为63%和75%，22所初中级技能培训机构22203名毕（结）业生获取了相应的职业资格证书，占全市初中级技能培训机构和毕（结）业生的比例分别为34%和74%。
3、下岗失业人员技能鉴定情况。今年，我们认真落实职业技能鉴定补贴政策，积极组织参加技能培训的下岗失业人员进行免费职业技能鉴定。全年共有经过培训的600名下岗失业人员参加了职业技能鉴定，480人获取了相应的职业资格证书，其中402人实现了再就业，占获证人数的88%。已到位补贴资金全部发放。
4、农民工专项职业能力考核情况。今年，我们认真落实针对农民工的职业技能鉴定和专项职业能力考核补贴政策，积极组织经过技能培训的农民工进行免费职业技能鉴定和专项职业能力考核。全年共有经过培训的8108人参加了免费职业技能鉴定，7120人获取了相应的职业资格证书，获证人数占鉴定人数的88%；有经过培训的2292人参加了专项职业能力考核，2020人获取了专项职业资格证书，获证人数占考核人数的89%。已到位补贴资金全部发放。
5、企业职工鉴定情况。全年共组织经过培训的企业在岗职工1840人参加了职业技能鉴定，1658人取得了相应的职业资格证书。
6、职业技能鉴定质量管理情况。今年，我中心着力内强素质，外树形象，在全市鉴定机构中全面开展争创“一流的管理水平、一流的工作业绩、一流的鉴定质量、一流的服务窗口、一流的办公环境”的“五个一流”活动，进一步加强了全市职业技能鉴定系统人员的思想、作风、和业务建设，全面提升了职业技能鉴定机构的管理水平、综合能力和社会形象，促进了我市职业技能鉴定机构的规范化、精细化和科学化发展。今年，中心与各个鉴定机构分别签定了《职业技能鉴定及专项职业能力考核质量管理责任书》和《职业技能鉴定及专项职业能力考核资金补贴责任协议书》，认真执行职业技能鉴定所（站）“红黑榜”制度，明确责任，强化管理，严格质量督导，各项工作良性发展。
今年4月、8月两次对全市职业技能鉴定管理人员进行了集中培训，5月、10月两次对全市考评人员进行了集中培训，11月又组织相关鉴定机构16人参加了省上的专项职业能力考核考评员培训，并全部取得了专项职业能力考核考评员证书。
今年，我们着重从加强基础建设入手进行职业技能鉴定机构的质量管理体制建设，大多鉴定所（站）充实了专职工作人员，增添了办公和鉴定设施设备，改善了办公条件，从硬件上保证了鉴定质量。
今年，我们专门设了鉴定质量举报电话，并对外公布，对群众反映的问题，我们及时给予调查核实，对存在的问题坚决予以纠正，对相关责任人给予严肃的批评教育。今年上半年，我们发现有外地鉴定机构来我市一些企业、院校进行违规鉴定，我们及时向省中心反映，经省中心领导协调得以遏制纠正，我市职业技能鉴定事业得以良性健康发展。
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