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企业不按时支付工资怎么办?
来源: 作者: 点击: 发布时间:2007-10-30

      用人单位没有正当理由超过规定的付薪时问未支付劳动者工资属于无故拖欠工资行为,是侵权行为,劳动者可以向劳动保障部门举报,劳动保障监察部门应责令用人单位支付劳动者工资,并给予一定的补偿。但如果是因为用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因或因生产经营困难、资金周转受到影响而未按时支付工资,就不属于无故拖欠。用人单位无故拖欠工资的,除应在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还需加发相当于工资25%的经济补偿金。
 
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