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关于印发《榆林市劳动和社会保障局网站维护管理办法》的通知
来源:榆林市劳动和社会保障局 作者:网站管理员 点击: 发布时间:2008-04-25

关于印发《榆林市劳动和社会保障局

网站维护管理办法》的通知

榆政劳社发[2008]78号

局属各单位、各科室:
      我市劳动和社会保障网站已建成,现将《榆林市劳动和社会保障局网站维护管理办法》印发给你们,请遵照执行。

二OO八年四月二十三日

榆林市劳动和社会保障局

 

 

 


 


榆林市劳动和社会保障局

网站信息维护管理办法


      榆林市劳动社会保障网()是代表市局对外发布有关政策法规及工作信息的重要窗口,因此,应把可靠性和安全性放在首位,除了采用先进的安全技术和进行严格的管理外,对于关键数据和敏感信息还要适当辅以人工认证。具体作法如下:
      一、 信息的采集
      (一)信息采集负责人
      由局属各科室及下属单位应设兼职或专职信息员一名,负责本单位的信息采集、报送和变更工作。信息员名单应以书面形式报市劳动和社会保障局信息中心,如有调整,应及时上报备案。
      (二)信息内容
      局属各科室及下属单位应发布的信息内容:
      (1)各单位整理的有关劳动和社会保障方面的重要法律法规及政策问答;
      (2)各单位工作进展情况;
      (3)通知、公告;
      (4)上级领导到到本单位检查指导工作的活动情况;
      (5)劳动和社会保障局组织的重要活动和重要会议等;
      (6)上级有关部门对市劳动保障系统的有关报道;
      下列信息禁止在网站进行发布:
      (1)国家明令禁止的宣传报道内容;
      (2)未经审批的领导讲话内容;
      (3)出处不明和可信度不高的新闻信息;
      (4)涉密信息。
      二、信息的报送
      (一)信息的格式要求
      各部门信息管理员如要发布信息,需填写《榆林市劳动和社会保障局主页信息发布申请表》,并附文字版与电子版两份材料,交由网站主管领导审核。
      文字版打印在A4版面的纸张上,用以领导审批与备档。(具体样本见附表)。
      电子版的文字采用*.txt格式,图片采用*.jpg格式。
      (二)信息报送的方式
      文字版打印在A4版面纸张上由信息员送达。
      电子版通过U盘拷贝或电子邮件(邮箱地址:)是代表市局对外发布有关政策法规及工作信息的重要窗口,因此,应把可靠性和安全性放在首位,除了采用先进的安全技术和进行严格的管理外,对于关键数据和敏感信息还要适当辅以人工认证。具体作法如下:
      一、 信息的采集
      (一)信息采集负责人
      由局属各科室及下属单位应设兼职或专职信息员一名,负责本单位的信息采集、报送和变更工作。信息员名单应以书面形式报市劳动和社会保障局信息中心,如有调整,应及时上报备案。
      (二)信息内容
      局属各科室及下属单位应发布的信息内容:
      (1)各单位整理的有关劳动和社会保障方面的重要法律法规及政策问答;
      (2)各单位工作进展情况;
      (3)通知、公告;
      (4)上级领导到到本单位检查指导工作的活动情况;
      (5)劳动和社会保障局组织的重要活动和重要会议等;
      (6)上级有关部门对市劳动保障系统的有关报道;
      下列信息禁止在网站进行发布:
      (1)国家明令禁止的宣传报道内容;
      (2)未经审批的领导讲话内容;
      (3)出处不明和可信度不高的新闻信息;
      (4)涉密信息。
      二、信息的报送
      (一)信息的格式要求
      各部门信息管理员如要发布信息,需填写《榆林市劳动和社会保障局主页信息发布申请表》,并附文字版与电子版两份材料,交由网站主管领导审核。
      文字版打印在A4版面的纸张上,用以领导审批与备档。(具体样本见附表)。
      电子版的文字采用*.txt格式,图片采用*.jpg格式。
      (二)信息报送的方式
      文字版打印在A4版面纸张上由信息员送达。
      电子版通过U盘拷贝或电子邮件(邮箱地址:ylldbzj@163.com)形式报送。
      (三)信息报送的时限要求
      重大活动必须在活动结束后24小时内报送信息,一般网站信息材料,在7日内必须送达。
      三、信息的审核
      局属各科室及下属各单位提供由本单位领导签字后的上网材料,先由信息中心负责整理,进行初审,再报网站主管领导审核签字,最后送市劳动和社会保障局局长审签后方可上网发布。
      四、信息的编辑、上传
      网站管理员接到经过审签后的网站信息材料后,应认真校对,并及时上传到互联网上,要求做到准确无误,整体安排美观大方。
      对于未审核的信息,绝不能上传发布。
      五、信息的维护、更新、删除
      对于已发布的网站内容,任何人不得随意更改。如信息内容已在互联网公布,而信息有误、需要更改或者是删除,信息发布单位需填写《榆林市劳动和社会保障局主页信息变更申请表》,按上网发布信息的审签程序进行审签后,交由信息管理员进行变更。
      
       附件:
      一、《榆林市劳动和社会保障局主页信息发布申请表
      二、《榆林市劳动和社会保障局主页信息变更申请表
      三、《榆林劳动和社会保障局局属各科室及下属单位信息员档案表
     


 
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